Бизнес – Центр

№

Название

Цель

1

Коммуникативная компетентность в деловом взаимодействии

Развитие личностного и профессионального потенциала, обучение приемам эффективного общения, расширение репертуара поведения в значимых ситуациях, осознание психологических закономерностей, определяющих пути разрушения и восстановления общения и взаимопонимания. Формирование индивидуального стиля делового взаимодействия

2

Управление конфликтами.
Анализ и разрешение конфликтных ситуаций

Развитие личностного и профессионального потенциала, обучение приемам эффективного общения в конфликтной ситуации, расширение репертуара поведения в значимых ситуациях, осознание психологических закономерностей, определяющих пути разрушения и восстановления общения и взаимопонимания в конфликте

3

Медиация как способ эффективного управления

Обучение менеджера, как посредника, в разрешении конфликтных ситуаций

4

Искусство эффективных продаж

Развитие и тренировка умения продавать товары, овладение механизмами влияния на людей в ситуации продажи, а также преодоление барьеров, затрудняющих процесс продажи и использование собственных ресурсов воздействия на покупателей

5

Формирование команды

6

Тренинг ассертивности

Повышение уверенности в себе с целью максимальной  самореализации

7

«Говорите!»
тренинг телефонного общения

Повышение эффективной телефонной коммуникации

8

Стресс-менеджмент

Эффективное управление стрессом. Повышение стрессоустойчивости. Изучение особенностей использования различных техник для эффективного управления стрессом

9

Тайм-менеджмент
(Самоменеджмент и управление временем)

Получение представления о проблеме управления временем как составной   части самоменеджмента

10

Мотивация как мощный инструмент воздействия

Знакомство с основными приемами стимулирования и мотивирования персонала к работе

11

Обслуживание экстра – класса
(продажа услуг)

Знакомство с основными механизмами и методами продажи услуг на современном  рынке, формирование профессиональных навыков

12

Лидерство и менеджмент в новом тысячелетии

Сформировать стратегии успешного поведения. Расширить спектр стратегий  личного влияния руководителя на персонал

13

Проведение публичных выступлений и эффективных презентаций

Научиться воспринимать презентации и публичные  выступления как инструмент карьерного роста и достижения успеха

14

Имидж – одно из слагаемых успеха

Знакомство с имиджевыми характеристиками успешного лидера

15

Территория трех К-Корпоративная Культура Компании

Формирование корпоративной культуры

16

Умение вести переговоры.
Заключение сделок

Обучение искусству грамотно строить переговоры, знакомство с приемами и методами   эффективных переговоров

Дата

Название программы

Название тренинга

Тренер

май

24,25 мая

Школа продаж

Искусство эффективных продаж

Винда О.

31 мая

Школа HR-менеджера

Оценка персонала. Инструменты, методика, практика.

Мостовая Е.

июнь

1 июня

Школа для руководителей и собственников бизнеса

Стрессменеджмент и управление эмоциями.

Винда О.

14 июня

Школа HR-менеджера

Мотивация и система оплаты труда. Инструменты, методика, практика.
Модуль 3 Компенсации и льготы. Положение о мотивации.

Мостовая Е.

8 июня

Школа для руководителей и собственников бизнеса

Управление конфликтами. Решение конфликтных ситуаций

Винда О.

июль

12  июля

Школа для руководителей и собственников бизнеса

Формирование команды.

Винда О.

19,20 июля

Школа для руководителей и собственников бизнеса

Переговоры. Заключение сделок.

Винда О.
Мостовая Е.

26, 27 июля

Школа для руководителей и собственников бизнеса

Коммуникативные компетенции в деловом взаимодействии

Винда О.
Мостовая Е.